Teamcoaching
Het werken, functioneren en presteren in een groep is een vaardigheid en vereist training. Het draait om het herkennen en accepteren van gedrag en ontdekken waar het vandaan komt. Als je dat weet, kun je het sneller plaatsen en er naar handelen. Voor een optimale samenwerking is het noodzakelijk dat er geen ‘ruis’ is binnen het team. Denk aan praten over elkaar i.p.v. met elkaar, aannames en zaken invullen voor een ander. Deze problemen kosten veel energie en gaan ten koste van de ontwikkeling en prestatie van het team. De coaching is erop gericht dat de teamdynamiek juist een positieve invloed heeft op het functioneren en presteren van het team. Het kan worden ingezet om de samenwerking te verdiepen, problemen te voorkomen of om deze op te lossen.